2026年10月18日 / 最終更新日時 : 2026年10月18日 Happath キャリアの小径 🌱 「また同じ失敗をするかも」という不安の正体 ── 受け身の応募を「意志ある選択」に変える視点 「次の会社に入っても、またすぐ嫌になって辞めてしまうのではないか」 新しい求人を眺めながら、そんなデジャブのような不安に胸がざわつくことはありませんか。一度でも短期離職を経験すると、「また同じ失敗を繰り返すかもしれない」 […]
2026年10月10日 / 最終更新日時 : 2026年10月10日 Happath キャリアの小径 🌱 「転職回数」や「短期離職」の重荷と向き合う ── 数字の裏にある「環境」と「自分」を切り分ける 「また、短期離職をしてしまった……」 履歴書を前にして、重い溜め息をつく夜があります。職歴欄に並ぶ会社の名前と、短い在籍期間。求人サイトの「転職回数〇回以上」という条件を目にするたび、胸を締め付けられるような罪悪感や不安 […]
2026年10月4日 / 最終更新日時 : 2026年10月4日 Happath キャリアの小径 🌱 経験を「誰かのため」に活かす ── 成熟した「有能感」を取り戻す 前回の記事（Vol.80）では、他人の評価という縛りを解き、自分が「人生の操縦席」に戻る「自律性」について考えました。 自分の足で立ち、自分の意志で選択を始めるとき、次に欲しくなるのは「自分には力がある」「自分の存在が周 […]
2026年9月27日 / 最終更新日時 : 2026年9月27日 Happath キャリアの小径 🌱 「評価されるため」に働くのをやめてみる ── 自分だけの「自律性」を取り戻す 前回の記事（Vol.79）では、キャリアの転機で生まれるモヤモヤは「他人の期待や評価（外発的動機）」で働くフェーズから、「自分自身の納得感（内発的動機）」で働くフェーズへ移行する大切なサインであるとお伝えしました。 自分 […]
2026年9月20日 / 最終更新日時 : 2026年9月20日 Happath キャリアの小径 🌱 なぜ今、キャリアに迷うのか？「自己決定理論」という視点 仕事を続けていると、ふとした瞬間に「これまで目指してきた目標に、急に情熱を持てなくなった」「周囲の評価や数字は悪くないのに、どこか心が満たされない」と感じる時期が訪れることがあります。 そんな時、「自分はやる気を失ってし […]
2026年9月13日 / 最終更新日時 : 2026年9月13日 Happath キャリアの小径 🌱 対話を通じて、自分だけの「納得のいく地図」を描く これまで4回にわたり、役職定年という人生の大きな節目において、「心の波立ち（感情）」「社内での立ち位置」「社外や地域への広がり」という視点から、自分自身と向き合うための問いをお届けしてきました。 役職定年に伴う悩みや葛藤 […]
2026年9月6日 / 最終更新日時 : 2026年9月6日 Happath キャリアの小径 🌱 人生100年時代の入口として「社外や地域」に目を向けてみる 役職定年をきっかけに、仕事の重圧や勤務時間に少しずつゆとりが生まれてくると、これまで会社や仕事に注いできたエネルギーの使い道について考える時間が訪れます。 この節目は、社内での働き方を見直すタイミングであると同時に、人生 […]
2026年8月30日 / 最終更新日時 : 2026年8月30日 Happath キャリアの小径 🌱 肩書を置いたあとの「社内での自分のあり方」を探る 役職定年を告げられたり、その時期が近づいてきたりしたとき、多くの方が直面するのが「同じ会社に残りながら、これからどんな姿勢で働けばいいのだろう」という戸惑いです。 会社を去る「定年退職」とは異なり、役職定年は慣れ親しんだ […]
2026年8月23日 / 最終更新日時 : 2026年8月23日 Happath キャリアの小径 🌱 役職定年を迎える「心の波立ち」を見つめる 50代を迎えると、社内で「役職定年」という節目を意識する機会が増えてきます。 打診を受けたり、制度の年齢が近づいてきたりしたとき、あなたの心にはどんな思いが浮かんでいるでしょうか。 「長年貢献してきたのに、どこか寂しい」 […]
2026年8月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月15日 Happath キャリアの小径 🌱 40代のキャリアの転機に。「これからの自分」を再構築するアセスメントツールの活かし方 40代を迎えると、仕事や生活の中でさまざまな変化が訪れます。 役職への就任や後輩の育成、あるいは自身の専門性の再確認。一方で、体力的な変化や家族のライフステージの変化など、これまで走ってきたスピードを少し緩めて「この先の […]
